למפעל מתכת בא.ת. ברקן
דרוש מנהל עבודה לניהול רצפת היצור.
ניהול מערך עבודה ל-30 עובדים, כולל ארגון ובקרת איכות.
נדרש נסיון בענף המתכת.
קו"ח לפקס: 03-9366814 / מייל: neetuv@walla.co.il
| . למרכז לעיצוב ולטכנולוגיה שליד המרכז האוניברסיטאי אריאל דרוש/ה : כלכלן/נית לתהליכי ייעוץ, בקרה, תכנון ותקצוב. הפקת דוחות, שיבוץ ממוחשב של מערכת שעות, בדיקת כדאיות כלכלית בפתיחת כיתות ומסלולים, מתן תמיכה, מעקב, בקרה ושיפור תהליכים ביחידה. מתאים לכלכלן/נית מתחיל/ה, רצוי עם ניסיון של 1-2 שנים.
דרישות: 1. תואר ראשון בכלכלה. 2. יכולות תכנון, בקרה, שיפור תהליכים והדרכה. 3. ידע וניסיון בתפעול מערכות ממוחשבות. 4. יוזמה, ראיה מערכתית וראש גדול. 5. מגורים באריאל ויישובי הסביבה - יתרון.
קורות חיים יש לשלוח למייל:
2. דרושים/ות מטפלים/ות לפעוטון לפעוטון המעניק שירות לילדי סטודנטים ועובדים בקמפוס דרושים/ות מטפלים/ות הפעוטון פועל בתחומי הקמפוס באווירה ביתית ומשפחתית. העבודה במשרה מלאה או חלקית, לשנת הלימודים הנוכחית וגם לשנה הבאה. דרישות: 1. תעודת הכשרה כמטפל/ת.
2. ניסיון בתחום הטיפול בתינוקות ופעוטות - יתרון.
לפרטים נוספים והגשת מועמדות יש לפנות להילה, מנהלת הפעוטון בטלפון : 03-9068272 או 054-3231640
3. למרכז ההשמה של המרכז האוניברסיטאי אריאל בשומרון דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה, לשילוב בוגרים וסטודנטים של המרכז האוניברסיטאי במשרות שונות בשוק העבודה. העבודה כוללת איתור מועמדים ועריכת ראיונות לסטודנטים ובוגרים דורשי עבודה, יצירת קשר עם מקורות העסקה פוטנציאליים ומעקב אחר השמות. עבודה שוטפת מול מעסיקים, אחריות על פרויקטים מיוחדים עבור סטודנטים ובוגרים בנושא שילוב בתעסוקה. היקף המשרה 5 ימים בשבוע בקמפוס באריאל. שכר חודשי+ תגמול עבור תוצאות. נדרשת עבודה פעם בשבוע עד 19:00 וימי שישי אחת לשבועיים (כאשר השעות העודפות מתקזזות משאר ימי העבודה)
דרישות: 1. תואר ראשון במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש. 2. לפחות שנה ניסיון בגיוס-חובה. ניסיון מחברת השמה- יתרון. עדיפות לניסיון בתחום גיוס להיי-טק. 3. ראש גדול, נכונות לעבודה מאומצת תוך עמידה ביעדים. 4. ידע בעבודה במערכות ממוחשבות, תוכנות אופיס ותוכנת גיוס. 5. העבודה באריאל. מצטערים, רק פניות מתאימות תיענינה!
קורות חיים יש לשלוח למייל: ayeletg@ariel.ac.il או merkaz-hasama@ariel.ac.il
לכל המשרות יתקבלו מועמדויות של עובדים מתוך הארגון כמו גם של מועמדים מבחוץ.
|
משרות פתוחות (אנא העבירו לחברים):
1.עורך תוכן אינטרנטי: 3-4 שנות ניסיון בכתיבה אינטרנטית – חובה. הבנה מקצועית מעמקיה בהגשת טקסט אינטרנטי- חובה. 3-4 שנות ניסיון בכתיבה שיווקית- חובה. תואר אקדמי- יתרון
2. עובד או"ש ובקרת תהליכים: ביצוע פרויקטים בתחום של ארגון ושיטות , תכנון וביצוע ניתוח ובקרת איכות תהליכים, פרויקטים של שיפור תהליכים ושיטות, תמיכה בהטמעת ביקורות, ניהול ממשקים מול יחידות החברה בארץ ובחול ומול יועצים חיצוניים. תואר ראשון בתעשיה וניהול / יועץ ארגוני / מנהל עסקים, תואר שני יתרון. לפחות 5 שנות ניסיון בארגון ושיטות / יעוץ ארגוני. אנגלית ברמה גבוהה, התפקיד דורש נסיעות לחו"ל.
3. דרוש/ה Pre-Sale בתחום שרתים, Storage, וירטואליזציה: שליטה מלאה בנושאי וירטואליזציה, היכרות עם מערכי Storage מסוגים שונים עד רמת הקונפיגורציה, ניסיון בניהול פרויקטים בתחום התשתיות וה-DataCenters.
4. טכנאי/ת תקשורת נתונים: בעל/ת ניסיון עבודה מוכח של 4 שנים ברשתות ונתבים. אם יש סיווג אז מעולה אם לא אז נכונות לתהליך של סיווג .
5. איש/אשת תקשורת בעל/ת ידע נרחב בתחום התקשורת, טלפוניה ואבטחת מידע: ניסיון עבודה מוכח ב – CISCO –IPT
6. מומחה אבטחת מידע: הכשרה בתחום אבטחת מידע – חובה. ניסיון של 5 שנים לפחות – חובה. ידע וניסיון במערכות FW של צ'קפוינט וג'וניפר- חובה. ידע וניסיון בהטמעת מערכות WAF – חובה
קורות חיים ל: dana@talentsearch.co.il
1. איש/ת מכירות לתחום היועצים: מכירת יועצים ללקוחות קיימים ואיתור לקוחות חדשים. חובה: ניסיון מוכח במכירות בתחום היועצים OS, ניסיון בתהליכי גיוס, הבנה בעולם הטכנולוגיות.
2. איש/ת מכירות לתחום התקשורת: ניסיון במכירות ללקוחות Enterprise בתחום התקשורת/טלפוניה : מרכזיות,CC ,IVR ,תקשורת נתונים, אבטחת מידע.
3. מנהל מכירות בכיר לתחום התוכנה: ניסיון במכירות ללקוחות Enterprise: יתרון להכרות עם התחום הפיננסי.
3. רכזת גיוס: טיפול בתהליכי גיוס בשוק התוכנה. חובה: הבנת פרופילים מורכבים-תחומים טכנולוגיים. יתרון לבעל/ת ניסיון עבודה במסגרת מיקור חוץ. יתרון לשימוש ברשתות לחברתיות כגון Linkedin. משרה מלאה.
4. מדריכ/ת מערכות SAP בכירה. חובה ניסיון בניהול צוות של 5+ עובדים ניסיון בהדרכה פרונטלית וכתיבת מערכי הדרכה.
5. מנתח/ת מערכות מוביל SAP במודול SD מנוסה. ניסיון בניהול משימות והובלה מקצועית של צוות המודול.
6. אנשי סיסטם עם ניסיון של 5+ שנים בארגונים עם מאות שרתים. חובה ניסיון בכתיבת סקריפטים וניסיון עם תשתיות וירטואליזציה.
קורות חיים ל: ifat@talentsearch.co.il
בברכת סופשבוע נפלא!
יפעת בקשי (052-8616636) ודנה לב (054-6988872)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה